El programa, vigente desde 2004, abre las puertas a estudiantes locales para capacitarse en un contexto laboral de excelencia y con un seguimiento personalizado. Tiene una duración de dos años y sus actuales 36 integrantes se desempeñan en las áreas de Mina, Mantenimiento de Mina y Concentrador. Los participantes perciben salarios como el resto de los trabajadores durante la extensión del programa.
Además de la capacitación técnica en mecánica, electricidad, hidráulica o neumática, el programa incluye una fuerte formación en seguridad industrial y cuidado del medio ambiente. Todos los temas incluyen teóricos en el aula y prácticas en el taller y terreno, a fin de afianzar los conceptos, además de adquirir habilidades manuales de los aspectos desarrollados.
El entrenamiento que reciben prepara a estos jóvenes para trabajar en cualquier tipo de industria con altos estándares. Desde su inicio, este programa sumó 58 participantes que han completado su formación y, sin excepción, han ingresado a la planta de empleados permanentes de Minera Alumbrera. Esto se torna en una excelente oportunidad e incentivo para los estudiantes de las localidades de influencia de la mina (Andalgalá, Belén y Santa María).
El cupo de ingresantes al programa se define de acuerdo con las necesidades organizacionales de la compañía. Las escuelas presentan a los postulantes que se posicionan como los mejores promedios entre los egresados. Alumbrera trabaja junto a las escuelas técnicas de las áreas primarias de impacto de la operación, procurando una participación equitativa, a fin de generar una contribución igualitaria a las distintas regiones.
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