El Intendente Alejandro Páez, al confirmar la estabilidad laboral de 43 empleados municipales que fueron desingnados por la gestión Perea en Categoría 10, en noviembre pasado, ahora se apresta a realizar la revisión de las designaciones efectuadas en diciembre por el ex Jefe Comunal, que comprende a 15 empleados más. También manifestó que revisará las anteriores designaciones en planta, donde se dejó efectivos a personal en categorías altas vulnerando lo normado en el Estatuto para el empleado municipal.
En conferencia de prensa, Páez pidió a los gremios tiempo hasta este miércoles donde se definirá la situación de 15 empleados más que fueron designados durante la gestión Perea, nombrados en el mes de diciembre. Esto todavía acarrea preocupación a los agentes por la suerte que pudieran correr sus puestos laborales.
Los gremios tanto ATE como SOEMA, accedieron a brindarle ese tiempo para que se estudie los casos puntualmente, pero pidieron que se conserven las fuentes laborales. En cuanto a la revisión de las designaciones en planta permanente en categorías altas, vulnerando lo estipulado en el Estatuto para el Empleado Municipal, ambos gremios apoyaron la decisión, ya que consideran justo que los ingresantes deben hacer carrera administrativa, sobre todo si no cuentan con un título habilitante que los faculte para que sean nombrados en un puesto de mayor jerarquía. Dichas designaciones dijeron es muy injusta con aquellos agentes que llevan más de una década y que continúan en categorías bajas, mientras que los recien designados alcanzaron categorías 17, 18, 20, 21, en algunos casos, por lo que también será un punto neurálgico en el reordenamiento administrativo que realizará el Intendente Páez, sobre el personal que cubre los cargos de planta permanente en la comuna.
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