En una jornada que quedar谩 marcada en el calendario pol铆tico nacional, el Senado de la Naci贸n convirti贸 en ley la reforma laboral promovida por el presidente Javier Milei, impulsando una de las transformaciones m谩s profundas en el r茅gimen de empleo de las 煤ltimas d茅cadas. Tras una intensa discusi贸n en la C谩mara alta, con un resultado de 42 votos a favor, 28 en contra y 2 abstenciones, el proyecto ya cuenta con sanci贸n definitiva y s贸lo resta su promulgaci贸n por parte del Poder Ejecutivo para su entrada en vigor.
馃摐 Las principales modificaciones introducidas por esta normativa —que el Gobierno defini贸 como una “modernizaci贸n necesaria” del mercado laboral— abarcan desde una flexibilizaci贸n en las reglas de contrataci贸n y despido hasta medidas que redefinen la jornada, indemnizaciones y el r茅gimen de huelgas. Entre los aspectos m谩s pol茅micos figuran la creaci贸n de un Fondo de Asistencia Laboral (FAL) para cubrir indemnizaciones con aportes patronales y la posibilidad de extender la jornada laboral hasta 12 horas por d铆a, con nuevos mecanismos de compensaci贸n de horas.
馃搳 POSTURAS ENFRENTADAS
El oficialismo celebr贸 la sanci贸n como un logro hist贸rico para “dinamizar el empleo formal y fortalecer la inversi贸n”, destacando que las reformas forman parte de una agenda m谩s amplia para modernizar la econom铆a. L铆deres del oficialismo y aliados parlamentarios reafirmaron que las nuevas reglas dan previsibilidad jur铆dica y alivian costos laborales para las empresas.
En tanto, sindicatos, organizaciones sociales y sectores opositores rechazaron la ley con dureza, sosteniendo que reduce derechos adquiridos, debilita la negociaci贸n colectiva e impacta negativamente en las condiciones de trabajo hist贸ricas. Las protestas gremiales, que se extendieron durante semanas y se tradujeron en movilizaciones masivas y una huelga general, continuaron incluso durante la sesi贸n en el Senado.
馃搮 PR脫XIMOS PASOS
Con la sanci贸n definitiva en el Congreso, el proyecto ser谩 remitido para su promulgaci贸n en el Bolet铆n Oficial en los pr贸ximos d铆as. Una vez publicada, las nuevas disposiciones comenzar谩n a regir en todo el pa铆s, marcando un antes y un despu茅s en la normativa laboral argentina.
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