Participaron del encuentro directivos, coordinadores y cuidadores, donde se habló sobre la importancia de contar con estos “espacios disponibles en las instituciones y la importancia de la lactancia y el acompañamiento, sobre todo de los que rodean a la mujer en ese momento de la vida”, detalló la referente del Programa 1000 Días, Priscila Carosella.
Con estas acciones se busca visibilizar y concientizar acerca de las dificultades que enfrentan las personas que desean conciliar la lactancia con otras actividades (como trabajar, estudiar, hacer trámites, etc.); asimismo, se busca contribuir a la disminución de las barreras, como así también, a la implementación de estrategias para favorecer el amamantamiento.
Cabe mencionar que a través de estas capacitaciones se orienta al personal de las instituciones laborales para que puedan apoyar y acompañar adecuadamente a las personas que amamantan; Carosella destacó la importancia de la corresponsabilidad de todos los actores para lograr un amamantamiento.
Para finalizar, la referente de 1000 Días señaló que “cuando una persona que amamanta vuelve a sus tareas habituales, luego de finalizada la licencia por maternidad, enfrenta diversos obstáculos que requieren de la participación y apoyo de toda la sociedad para que la lactancia no se interrumpa antes de lo recomendado y en este sentido son clave algunos actores para como equipo de salud, la familia y los empleadores, entre otros”.
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