El acuerdo supera el Salario Mínimo Vital y Móvil establecido por el Gobierno Nacional y se abonará de esta manera:
AUMENTO DEL 35%
Impacta en:
🔸Básico.
🔸Remunerativo no bonificable.
🔸No remunerativo, no bonificable.
Tramos:
🔸15% sueldo de mayo.
🔸10% sueldo de junio.
🔸10% sueldo de julio.
El acuerdo fue rubricado por los gremios con personería acreditada y vigente, UPCN y ATE.
El aumento toma como base el sueldo de marzo, a diferencia de otros municipios cuya base es el de enero. Esto significa otra mejora dados los aumentos ya impactados que en lo que va del año 2024, alcanza el 65%🙌🏻
No hay comentarios:
Publicar un comentario