AOMA y la empresa Minera Alumbrera acordaron un incremento salarial
del 34 % a ser aplicado al sueldo básico, que se hará efectivo en dos
partes. Se ha tomando como fecha de referencia del aumento a partir del
pasado 1 de mayo, y que abarcará a todas las categorías. También se
destaca la obtención de un importe adicional fijo a percibir en el mes
de enero.
Las partes arribaron a un acuerdo en la ciudad de Tucumán, donde
además se dispuso que un 30% regirá desde el 1 de mayo, mientras que el
4 % restante se percibirá desde el mes de agosto próximo, no será
acumulable, y también regirá para todas las categorías.
Las negociaciones fueron llevadas adelante por la Seccional Farallón
Negro de Catamarca, que contó con la presencia y supervisión del
Secretario General de AOMA Central, Héctor Laplace, la dirigente
nacional María Elena Isasmendi, el secretario general de la seccional,
Juan Carlos Cabrera, el secretario adjunto, Diego Herrera y los
delegados del yacimiento. Por la empresa hizo lo propio el gerente de
Recursos Humanos Luis Torres, quien se encontraba acompañado por el
asesor legal Eduardo Viñales.
El acuerdo además estableció en la implementación de una suma fija no
remunerativa como aporte adicional, que fuera fijada en 8.000.- pesos y
se hará efectiva en el próximo mes de enero de 2015. Cabe destacar que
este convenio se extenderá desde el pasado 1 de mayo hasta el 30 de
abril de 2015.
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