ACUERDO DE INCREMENTO SALARIAL EN ANDALGALÁ

En la mañana de hoy, se realizó el 3er acuerdo de incremento salarial en el municipio de Andalgalá, entre nuestra secretaria General, Lic. Claudia Espeche y el Intendente del Municipio, Ing. Raúl Eduardo Córdoba; donde será del 13% de carácter remunerativo, no bonificable calculado a los haberes de Julio 2022, que será retroactivo al 01 de agosto. Con este incremento del 13% lleva el municipio un incremento del 49% más el 200% de las asignaciones familiares. 

En cuanto a las asignaciones familiares será retroactivo al mes de agosto 2022 y queda conformado: 

Hijo $1.500,00

Familia numerosa $500,00

Escolaridad Primaria $300,00

Escolaridad Superior $400,00

Prenatal $1.000,00

Escolaridad Disfuncional $1.000,00

Hijo Disfuncional $5.000,00

Al finalizar la reunión, la secretaria General de nuestro Gremio UPCN Catamarca, Lic. Claudia Espeche señaló que “el dialogo queda abierto, dada la proximidad de lo que estamos esperando del nuevo índice del mínimo vital y móvil que se dará a conocer en las próximas semanas para volver reunirnos”.

#upcnparitarias 

#upcncatamarca 

#UPCNtugremio

#orgullosamentesomosUPCN 

#upcnsiemprejuntoaltrabajador 

#upcnsecretariadecomunicaciones