Chile - Cuando aún está fresco el debate acerca del comportamiento del mercado laboral y el diagnóstico del Banco Central en orden a la posible subestimación en las encuestas de empleo - las principales del INE y la Universidad de Chile- del fenómeno de la migración, la Corporación de Bienes de Capital (CBC) realizó un análisis de la demanda de mano de obra hasta el tercer trimestre de 2018, y la proyección 2018-2022. Esto, según los requerimientos de los proyectos de inversión en desarrollo o próximos a ejecutarse registrados por la entidad.
Como diagnóstico general, la CBC señala que para el período 2012-2018 con cierre estadístico al 30 de septiembre de este año, la demanda mensual por puestos de trabajo según el stock de proyectos privados y estatales que se construyeron, registró su momento más bajo en diciembre de 2017 con 83.558 plazas laborales, fecha a partir de la cual se genera un cambio de tendencia de marcada recuperación, alcanzando un peak (el mayor nivel de demanda trimestral) en agosto de 2018, con una demanda de 110.466 plazas laborales provenientes de 577 iniciativas que se encontraban en construcción simultánea a esa fecha.
Este peak estuvo impulsado fundamentalmente por el sector de obras públicas, seguido por el rubro inmobiliario y la minería.
Pero, ¿cómo se viene el escenario para los próximos 5 años? El panorama por sectores es disímil. Según la CBC, los períodos de mayor demanda para algunas de las áreas de la economía ya se produjeron.
Es el caso de sector inmobiliario (enero 2018, demanda por 36 mil plazas); obras públicas (junio 2018, 37 mil plazas); y energía (julio 2018, 11 mil plazas). Para otros, sin embargo, el mayor requerimiento de mano de obra se concretará desde el próximo año y hasta 2021.
Se trata, por ejemplo, de la minería, para el cual la CBC prevé un peak de demanda de mano de obra desde octubre de 2019, por 28 mil plazas, asociados a 37 proyectos en desarrollo y 8 iniciativas nuevas (entre las que destacan Quebrada Blanca Fase 2), con una inversión que se concentra en Antofagasta y Tarapacá por u$s11.793M.
Otro sector que vería su máximo nivel de demanda de empleo hacia abril del próximo año es la industria, por 5.316 plazas, con 37 proyectos en desarrollo y 12 nuevos (entre los que se puede mencionar Pulpa Textil, CCU Renca y terminal multipropósito Oxiquim) con una inversión por u$s889,4 M sólo en la Región Metropolitana).
Algo similar ocurriría con el sector forestal, pero hacia abril del 2020, con una demanda por mano de obra de 8.300 plazas, aunque concentrada en una región y un proyecto: Biobío y la iniciativa Modernización Ampliación Planta Arauco-Mapa por u$s2.194,5M.
Puntos de demanda alta de mano de obra se registrarían en también el sector puertos (947 plazas laborales desde junio de 2019, con una inversión de u$s136,7M concentrada en Antofagasta).
Mano de obra por regiones
El panorama de distribución a lo largo del país muestra que los períodos más altos de demanda de mano de obra en 10 de las 15 regiones -más la Región Metropolitana- también se produjo en el transcurso de este año.
Así, los mayores volúmenes de mano de obra por proyecto se demandaron en la Región Metropolitana (39 mil plazas); Los Lagos (6 mil plazas); O’Higgins (6 mil plazas); Atacama (5 mil plazas) y La Araucanía (5 mil plazas), entre otras.
De las regiones restantes, todas verán su máximo período de demanda por mano de obra desde 2019 en adelante.
Éstas se concentran notoriamente en la zona norte, donde Tarapacá (peak en marzo 2021) y Antofagasta (junio 2019) concentran la demanda de 34 mil plazas laborales.
La segunda zona con mayor demanda de trabajadores es la región del Biobío, como se señaló, marcada por el proyecto forestal Planta Arauco-MAPA con 11 mil plazas, pero que considera otras áreas de proyectos, mientras que con demandas más pequeñas están Coquimbo (peak en diciembre de 2019 con 5 mil plazas); Ñuble (febrero 2021, con 4 mil plazas) y Los Ríos (enero 2019, con 2 mil plazas). (Pulso, Chile, 12/12/18)
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