Desarrollo Profesional y Capacitación: Un Enfoque Integral para los Jóvenes, emprendedores y desocupados de Andalgalá

En una reciente presentación en el Instituto de Estudios Superiores (IES) Andalgalá, María de los Ángeles Mazzurco, Directora de Desarrollo Tecnológico de la Provincia de Catamarca y experta en proyectos, asesoría de emprendedores y Neuromanagement, ofreció una visión integral sobre cómo los jóvenes pueden potenciar su desarrollo profesional. 

Esta charla, coordinada a solicitud de alumnos egresados del IES Andalgalá, contó con la colaboración de Romina Gareca y Juan López, un geólogo actualmente desocupado que se dedica a las capacitaciones de exempleados mineros de Alumbrera, así como de otros proyectos.

Mazzurco, con su vasta experiencia en Comercialización e Innovación, destacó la importancia de una presentación efectiva del currículum vitae y el aprovechamiento de las fortalezas personales para destacar en el competitivo mercado laboral. En su intervención, subrayó que un currículum bien elaborado y una presencia profesional en LinkedIn son cruciales para captar la atención de los empleadores. Además, enfatizó la necesidad de desarrollar habilidades de oratoria y autovaloración, elementos que pueden marcar la diferencia en las entrevistas laborales.

La experta también abordó el potencial

significativo de los estudiantes de Andalgalá, señalando que superar los conflictos internos es fundamental para el desarrollo profesional. La charla fue una oportunidad para que Mazzurco compartiera su conocimiento y motivara a los jóvenes a trabajar en sus fortalezas internas y en la construcción de una imagen profesional sólida.

La presencia de Mazzurco se enmarca en una gestión conjunta entre Romina Gareca egresada de la carrera de Procesos Mineros del IES Andalgalá y Juan López (desocupado), para la capacitación de estudiantes y ex empleados de Alumbrera, un proyecto apoyado por el Ministerio de Inclusión

Digital y Sistemas Productivos, el Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos, el Consejo de Ciencias Económicas, CAMYEN y MARA. 

Martín Tanzi, integrante de la Secretaría de Relaciones Institucionales del Ministerio de Inclusión Digital y Sistemas Productivos, también participó en el evento, resaltando la importancia de la colaboración institucional en el fomento de la inserción laboral de los jóvenes. Tanzi destacó la necesidad de proporcionar formación continua adaptada a las exigencias del mercado laboral y de fomentar la automotivación y la confianza en los estudiantes.

Por su parte, Joaquín Taborda de CAMYEN, otro de los participantes, subrayó la importancia de la colaboración entre diferentes organismos estatales para apoyar a los jóvenes en su desarrollo profesional. Taborda enfatizó que la formación y el desarrollo de habilidades son fundamentales para la inserción laboral y el crecimiento personal de los jóvenes, contribuyendo al éxito en el mercado laboral.

Durante la charla, se abordó junto a un grupo de interesados emprendedores la implementación de un programa de capacitación que incluya entre ocho y diez sesiones, tanto presenciales como virtuales, con el objetivo de maximizar el aprendizaje y apoyar a los emprendedores en su desarrollo profesional. Este enfoque integral busca potenciar las habilidades de los jóvenes y prepararlos para enfrentar los desafíos del mercado laboral actual.

En una reunión adicional en el SUM del Mini Cape, se trató la capacitación de personas desempleadas en el sector minero para cubrir vacantes en empresas de la región. Se resaltó la importancia de formar emprendedores locales, especialmente en Minas Capillitas, para impulsar el desarrollo turístico y satisfacer las demandas de la comunidad. Se planea ofrecer capacitaciones abiertas y cerradas para fomentar el espíritu emprendedor y mejorar la marca y el valor agregado de productos locales, como el queso y el yogur.

La responsabilidad social y el compromiso de CAMYEN con la comunidad también fue un tema abordado. Joaquín Taborda puntualizó cómo las empresa no solo contribuye a la producción de Rodocrosita, sino también al desarrollo de la minería provincial y las energías renovables, atrayendo inversiones y contribuyendo al bienestar comunitario.

Además, se abordó la inclusión de ex empleados de Alumbreras en los programas de capacitación. A pesar de la valiosa experiencia que estos trabajadores pueden aportar, enfrentan el desafío de la edad límite en las empresas mineras. La intención es aprovechar esta experiencia en las capacitaciones, facilitando su reintegración en el mercado laboral.

Las capacitaciones serán promovidas a través de redes sociales del Ministerio de Inclusión Digital, Sistemas Productivos y CAMYEN, así como en LinkedIn. Se destacó la importancia de utilizar herramientas digitales como Canva para mejorar currículos y presentaciones profesionales. Es crucial que los currículums sean atractivos y veraces, y que la imagen personal sea coherente con las habilidades reales.

Finalmente, se hizo hincapié en la relevancia del inglés y otros idiomas, dado su impacto en las oportunidades profesionales, especialmente en el sector minero. Adaptarse a las demandas del mercado laboral y adquirir habilidades lingüísticas son pasos clave para avanzar en la carrera profesional.

La presentación de María de los Ángeles Mazzurco en el IES Andalgalá, respaldada por un esfuerzo conjunto de diversos organismos y profesionales, ha proporcionado a los jóvenes una valiosa oportunidad para mejorar sus habilidades y prepararse para el mercado laboral. La combinación de formación técnica, habilidades blandas y uso de herramientas digitales promete potenciar el desarrollo profesional de los estudiantes y contribuir al crecimiento económico y social de la región.