Durante su visita, se llevó a cabo la firma protocolar del convenio de adhesión a la Campaña contra la Violencia hacia las Mujeres. Esta firma tuvo lugar en un taller coordinado por el Comité de Géneros de MARA, en el que participaron tanto el personal femenino de la empresa como miembros de las áreas gerenciales y mandos medios. El objetivo fue sellar un compromiso conjunto para apoyar y promover el liderazgo con perspectiva de género en la industria minera.
La firma de este convenio se alinea con la Agenda de Géneros, Diversidades e Inclusión que MARA implementó a partir del 8 de marzo de 2022. Durante el último año y medio, la empresa ha llevado a cabo talleres y diálogos sobre género, roles y estereotipos asociados a políticas de inclusión. También se ha abordado el desarrollo de talentos y el liderazgo femenino en la minería.
MARA ha establecido el Comité de Géneros, Diversidad e Inclusión, fortaleciendo su compromiso con la jerarquización de la temática de Género y Derechos Humanos, con el asesoramiento de WIM Argentina. Estas acciones refuerzan su enfoque en los Principios de Debida Diligencia para una Conducta Empresarial Responsable, siguiendo las directrices del Convenio N° 190 de la Organización Internacional del Trabajo y los objetivos de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible aprobados por la ONU.
La Campaña "Tolerancia Cero" contra la Violencia hacia las Mujeres, lanzada por la Secretaría de Industria y Desarrollo Productivo del Ministerio de Economía de la Nación, tiene como objetivo principal promover el compromiso de todos los sectores del entramado productivo en la erradicación de las violencias y la discriminación de género en el ámbito laboral. Además, busca difundir información precisa para prevenir la violencia contra las mujeres y fomentar el uso del lenguaje inclusivo.
En consonancia con esta iniciativa, MARA se ha sumado a la celebración del Día Internacional de la Mujer en Minería, propuesto por la organización "International Women in Mining" para promover la igualdad de género, el acceso a oportunidades y el liderazgo femenino en la industria minera. Mediante la firma del convenio y la realización de un taller conjunto, MARA ha destacado la perseverancia, las contribuciones y el talento de las mujeres de la empresa, reflexionando sobre los avances logrados, las oportunidades y los desafíos en la construcción de una minería diversa e inclusiva.
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