Entrevista a la Secretaria de Minería de la Nación Dra. Fernanda Ávila

En una reciente entrevista con FM Platinum, la Dra. Fernanda Avila, Secretaria de Minería de la Nación, habló sobre la presentación de la "Guía para protocolo de prevención y actuación ante violencias por razones de género" en colaboración con Woman in Mining Argentina. La Dra. Avila compartió información sobre cómo se está implementando esta guía en la Secretaría y cuáles son los objetivos principales en materia de género. A continuación, presentamos un resumen de la entrevista. 

FM Platinum: Dra. Fernanda Avila, ¿podría contarnos sobre la "Guía para protocolo de prevención y actuación ante violencias por razones de género" que se ha presentado recientemente?

Dra. Fernanda Avila: Desde el año pasado, logramos un convenio estratégico desde la Secretaría de Minería con Woman in Mining Argentina. En el marco de este convenio, fue posible la elaboración de una guía para aplicar protocolos de prevención y actuación ante violencias por razones de género.

FM Platinum: ¿Cómo se está implementando esta guía en la Secretaría?

Dra. Fernanda Avila: En la Secretaría tenemos una Unidad de Asesoras de Políticas de Género que en articulación con asesoras expertas de WIM Argentina impulsaron esta herramienta para las empresas que se comprometen a garantizar climas laborales seguros.

FM Platinum: ¿Cuál es la situación actual de las mujeres en la industria minera en Argentina?

Dra. Fernanda Avila: En Argentina hoy tenemos 4281 puestos de trabajo registrado ocupados por mujeres, lo que representa un 11,1 %, con un crecimiento interanual del 21,3 %. Sabemos que falta un largo camino por recorrer en una industria tan masculinizada como la nuestra.

FM Platinum: ¿Cuáles son los objetivos principales de la Secretaría en materia de género?

Dra. Fernanda Avila: Desde la Secretaría, tenemos tres ejes fundamentales en materia de género: la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo formal, la permanencia y ascenso de las trayectorias laborales y la consolidación de ambientes de trabajo libres de violencia, seguros e inclusivos.

FM Platinum: ¿Cómo espera que esta guía impacte en la industria minera?

Dra. Fernanda Avila: Por eso lanzamos esta guía que esperamos se convierta en un insumo fundamental de inspiración para toda la industria minera y para seguir profundizando el camino de la igualdad y equidad de género.