Desde que se realizó el primer encuentro institucional y con la colaboración de organizaciones de la sociedad civil como ASDA y ATTTA, se trabajó en la formación de los equipos con perspectiva de género y diversidad, la modificación de las planillas de carga y se empezó a efectivizar el proyecto del Área de Diversidad.
Es importante destacar que es la primera vez que una política pública específica empieza a motorizarse interministerialmente, y se espera que beneficie a diez personas en esta primera etapa.
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