Así lo hizo saber AOMA mediante la Circular N° 232 en la cual detalló que alcanzó un acuerdo salarial para quienes se encuentran comprendidos en la Rama Molienda de Minerales de la Convención Colectiva de Trabajo 37/89.
La vigencia de este acuerdo se estableció que regirá desde el 1 de octubre de 2021 con “un incremento del 16 % con vigencia hasta el 31 de diciembre del corriente año”, el cual no será acumulativo. Las partes además determinaron que “a partir del 1 de enero del año 2022 se sumará otro incremento salarial del 10 %, también no acumulativo, que regirá hasta el 31 de marzo” del años 2022.
Al mismo tiempo, gremio y empresas, establecieron que los trabajadores percibirán una suma extraordinaria de $ 15.000.- (quince mil pesos), la cual será no remunerativa, a la que han denominado “Aporte extraordinario Covid”, monto que será abonado en dos cuotas de $ 7.500. El primer pago se efectuará durante los primeros día del mes de enero de 2022, mientras que la otra parte se concretará durante los primeros 10 días del mes de febrero de 2022.
AOMA también destacó que, con estos incrementos, quedaron cerradas las negociaciones de la paritaria 2021 con la Rama Molienda de Minerales encuadrados en las CCT N° 37/38, obteniendo un incremento salarial que arrojó un 48 % anual.
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